Réseaux Sociaux

Améliorer et rentabiliser vos sites web avec Réseaux Sociaux

Présentation de la formation

Le social media regroupe l’ensemble des réseaux sociaux et des médias sociaux. Il définit donc les sites internet permettant de mettre en relation des internautes qui vont communiquer et échanger via différents outils.

Pour le webmarketing, le social media est devenu incontournable. Les réseaux sociaux permettent de développer l’image de marque et d’avoir un échange direct avec les consommateurs. De plus, grâce à diverses opérations marketing, un site va pouvoir augmenter sa notoriété et attirer de nouveaux visiteurs.

Cette formation sur les réseaux sociaux permet de comprendre et d’utiliser les réseaux sociaux pour communiquer efficacement, Ainsi promouvoir votre entreprise, de même Savoir comment les internautes arrivent sur votre site, Ainsi tracer leur parcours, aussi voir ce qui les intéresse

Programme de la formation

Objectifs pédagogiques

Au terme de cette formation Réseaux Sociaux, qui s’adresse à toutes personnes, vous serez capable de :

  • Connaître et comprendre les différents réseaux sociaux.
  • Choisir les réseaux sociaux adaptés à la stratégie de votre organisation.
  • Améliorer l’efficacité de votre communication sur les réseaux sociaux.
  • Définir une stratégie efficace et rentable sur les réseaux sociaux

Pré-requis

Afin de suivre la formation Réseaux Sociaux, il suffit d’avoir des connaissances :

  • Générale des stratégies Internet, des outils marketing Web.
  • L’architecture d’un site.
  • Des fonctionnalités de base de l’ordinateur et du navigateur web

Contenu de la formation

Partie I : Introduction aux réseaux sociaux

  • Présentation des principaux réseaux sociaux
  • Quels sont leurs modes de fonctionnement
  • Distinguez les différents types de réseaux sociaux
  • Le vocabulaire
  • Tendances et nouveaux réseaux sociaux de demain

Partie II : Facebook

  • Comprendre le phénomène Facebook
  • Ensuite Ouvrir un compte entreprise sur Facebook
  • Puis connaitre Les principaux réglages
  • Ainsi Définir ses paramètres de confidentialités

Partie III : Stratégie sur Facebook

  • Quel type de contenu diffuser ?
  • Les fans
  • Surtout Animer son réseau social d’entreprise

Partie IV : Ce qu’il ne faut surtout pas faire avec Facebook

  • Créer une page profil au lieu d’une page fan
  • Ou Mal maîtriser sa communication
  • Ou Ne pas bien gérer sa communauté
  • Mal rédiger son contenu

Partie V Réseaux sociaux: LINKEDIN

  • L’interface de travail
  • Les principaux réglages à connaître

Partie VI : Construire son réseau

  • Notion de niveau de relation
  • Quels Critères pour accepter ou non les invitations reçues
  • Utiliser le moteur de recherche

Partie VII : Animer au quotidien

  • Optimiser ses campagnes.
  • D’abord Gérer ses contacts et faire des envois collectifs
  • Puis créer Les groupes de discussion
  • Ensuite Animer son compte et interagir avec ses contacts

Partie VIII : TWITTER

  • Optimiser ses campagnes.
  • D’abord pourquoi Twitter est-il un réseau social professionnel puissant ?
  • Puis Quel est L’état d’esprit du réseau social Twitter
  • Mais Attention, Les choses à ne pas faire sur Twitter

Partie IX : Outils et fonctionnalités sur Twitter

  • Optimiser ses campagnes.
  • en utilisant Les règles de publication sur Twitter
  • ensuite Les outils de recherche
  • Puis Organiser l’information

Partie X : Les autres médias sociaux utiles aux professionnels

  • Viadeo
  • aussi YouTube
  • puis Instagram
  • sans oublier Pinterest…

Partie XI : Planifier un événement digital, une opération de communication

  • Quels supports utiliser ?
  • Quels supports utiliser ?
  • Ainsi Rendre digital un événement physique

Méthodes & moyens

Un support de cours est remis en fin de stage. La formation est constituée d’apports théoriques, de démonstrations et de mises en pratique basées sur des exercices.

Profil du formateur

Formateurs expérimentés spécialistes Marketing Digital,& Réseaux Sociaux.

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Infos Pratiques

Durée : 2 jours
Prix : A définir
Lieu: A définir

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